ميثاق البركل:

 

مـيـثـاق وتـعـاهـد:
حيثُ أنَّ هذا المنبر هو وسيلة للتواصل بين جميع السودانيين بغض النظر عن مللهم وتوجهاتهم السياسية، والثقافية، والاجتماعية، والاقتصادية، والدينية، والعرقية، والإثنية، واللغوية، والجهوية، والمميزات الجسدية والذهنية، والنوع الاجتماعي (الجندر)، والعمر؛ وإستـناداً على واجب الإنسان من مسئوليات أخلاقية وقانونية تجاه المجتمع والأفراد؛ وإدراكـاً لمـا تلعبه المعلومات، ووسائل الاتصال، وعمليات إدارة الحوار والنقاش من دورٍ هامٍ في تكوين السلوكيات الشخصية للفرد وتطوير المجتمع والحياة الديموقراطية. فإننا نتواضع لأنْ يكون هذا الميثاق هو ما تعاهدنا عليه من أجل تحقيق أهداف المنبر وفـقـاً للحقوق والواجبات أدناه:

أولاً: الحقوق:
1- الحق في التعبير عن الآراء، وإبداء التعليق والنقد بالإسلوب المناسب (وإنْ كان لاذعاً و/أو ساخراً) بما لا يتعارض مع حرية الرأي والتعبير والإبداع في خطابٍ معافىً من لغة التجريح والإساءة والشتم (السب).
2- الحق في الحماية من أي إعتداء جسدي أو نفسي أو التهديد بهما أو بأحدهما.
3- الحق في معرفة كافة المعلومات الشخصية السرية المخزنة والخاصة بعضوٍ آخر قام بالإعتداء أو انتهاك أو قذف خصوصية الشخص المعني أو خصوصية أسرته.
4- مع مراعاة نص المادة (3) أعلاه، يحظر نشر معلومات شخصية عن أي عضو دون موافقته (ينطبق هذا على من يكتبون بأسماء حركية لأسبابهم الخاصة أو من يكتبون بأسمائهم الحقيقية).
5- الحق في الرد على أي موضوعٍ أو مقالٍ ذُكر فيه الشخص المعني.
6- الحق في ممارسة دورٍ فـعـَّـال في تنشيط عمل المنبر، بما في ذلك المشاركة في اللجان التي تقترحها الإدارة أو الأعضاء المشتركين وتوافق عليها الإدارة، والحق في توجيه استفسارات للإدارة بشأن قضايا معينة وتـلقي ردود بشأن ذلك.

ثانياً: الواجبات:
1- احترام آراء الآخرين (مهما كانت لاذعـة و/أو ساخرة).
2- عدم نشر أخبار كاذبة أو خاطئة أو اتهامات لا أساس لها.
3- تصحيح الأخبار والمواضيع التي نشرها الشخص المعني بسرعة بمجرد العلم بعدم صحتها وخطلها، والاعتذار للأشخاص الذين مـسَّــهم نشرها.
4- احترام حياة الأفراد الخاصة، وعدم الإشارة أو الـتـعرض التعسفي لحياة الآخرين الخاصة أو أسرهم بغرض حملات تمس شرفهم وسمعتهم أو شرف وسمعة أسرهم.
5- عدم نشر أي موضوع يحـرِّض أو يشجع على التمييز غير القانوني القائم على أساس العنصر، العرق، أصل المنشأ، لون البشرة، الجنسية، الدين، النوع الاجتماعي (الجندر)، الجهة، الوظيفة، المرض، الإعاقة الجسدية أو الذهنية، الآراء والمذاهب السياسية، الوضع الاجتماعي أو الاقتصادي.
6- عدم الدعوة أو الإشادة بالعنف والإرهاب، والجريمة، واللاتسامح.
7- عدم نشر والتـطرق إلى الإشاعات الضارة التي تـقـوِّض أو يُـحتمل أنْ تقوض النسيج الاجتماعي للمنبر، أو تُـلحق ضرراً بسمعة المنبر.
8- حالة التـنافي: يُـحـظر على أي شخص الإشتراك بأكثر من إسمٍ واحد.
9- مساعدة الإدارة، أو من تخوله من أفرادٍ أو لجانٍ، في أداء المهام الإدارية، وتقديم كل الدعم والتسهيلات وسرعة تقديم المعلومات التي من شأنها تسهيل عمل الإدارة أو من تخوله لتحقيق الغرض المطلوب.
10- الإلتزام بشروط العضوية والمحافظة على المنبر كأداة تواصل اجتماعية، تنويرية، تعليمية، تـثـقيفية، ترفيهية، شاملة، جامعة، وعاكسة لتنوع النسيج السوداني. نهتدي بهذا الميثاق بإعتباره المحفز لإطلاق طاقات الإبداع، بمختلف مشاربها، وكإطار يحكم علاقات الخطاب المنبري. يعتبر هذا الميثاق جزءاً مكملاً لإتفاقية (شروط تفعيل الإشتراك)، ولـكُـلِ اللوائح التنظيمية اللاحقة التي تصدرها الإدارة.

ثالثاً: شروط عامة:

1- التسجيلات الجديدة تتم تلقائيا والكترونيا ولكن يتم فحص الأسماء و يجب أن يسجل العضو باسمه كاملا و بعنوانه وله الحق في اختيار ( كنية أو اسم حركيأو اسم شهرة ) ويحفظ لدى المالك ولا يكشف عنه إلا بأمر قضائي أو بموافقة جماعية من مجلس الإدارة.
2- يتم إختيار الأمانة العامة ومجلس الإدارة عن طريق الإنتخاب الحر المباشر، وتكون فترة الدورة لمدّة سنة واحدة.
3- للإدارة الحق فى تقديم اقتراحات فنية بإضافة منتديات أو تعديلات فنية ممكنة.
4- مجلس الإدارة(بعد مشاورة العضوية ) يضع ويعدل الدستور واللوائح الداخلية والوصف الوظيفي و مواصفات الوظيفة للأمين العام و المشرفين و المالك.
5- المشرفين على المنتديات مهامهم تنشيطية وإشرافية وفق اللائحة و أن لا يكونوا أعضاء إدارة.
6- تتكون الإدارة من لجنة تنفيذية من ( 4 أشخاص ) بالإضافة الى الأمين العام ونائبه، على أن تختار اللجنة رئيساً لها.
7- الأمين العام هو المسئول عن تنفيذ اللائحة و قرارات الإدارة.
8- دور نائب الأمين العام يختصر فى تنفيذ مهام الأمين العام عند غيابه وبعد أن يعلن غيابه على للأعضاء .
9- يقوم مشرفو المنتديات بدورهم وفق اللائحة.
10- الأمين العام هو المسئول عن المنبر العام و يدير كل المنتديات تنفيذيا.
11- للأمين العام الحق في حذف، أو مسح، أو تعديل، أي مداخلة / عبارة، أو نقل أي موضوع لمنتدى الإدارة، أو إغلاقه وفق اللوائح والميثاق.
* الأمين العام ليس ملزماً بالرد علناً على الأسباب.
* يتم إخطار العضو/ة صاحب/ة الموضوع بسبب الحذف / نقل الموضوع .
* من حق العضو الاستئناف لدى مجلس الادارة والذى يكون قراره نهائيا.
* لمجلس الإدارة الحق في إرجاع المواضيع التي تمّ نقلها أو إغلاقها بواسطة الأمين العام.
[/color]12- عند الإقتباس من/إلى البركل يجب الإشارة بوضوح إلى مصدر الإقتباس ويفضّل إيراد الرابط.
13- لا يجوز للعضو، في حال رغبته التوقّف عن الكتابة في البركل لأيّ سبب من الأسباب، فتح بوست بذلك، وللإدارة الحق في حذف البوست فوراً. بل يمكنه مكاتبة الإدارة إذا ما أراد شرح أسبابه.
14- لا يجوز مخاطبة الإدارة، بغرض تقديم الشكاوي والتظلّمات عبر فتح بوست، بل يتم ذلك عبر البريد الداخلي للأمين العام. يستثنى من ذلك البوستات ذات العلاقة بتطوير العمل والإجراءات في المنتديات وتقديم الإقتراحات ومناقشتها.
15- يمنع منعا باتاً التعرض الى الذات الإلهيّة أو الرُسُل والأنبياء أوالمقدّسَات بالسلب.
16-يمنع نهائيا الكتابات ذات الصبغة السياسية في منتديات البركل بصورة واضحة أو مستترة .يستثني مشاكل المنطقة المحلية في لغة رفيعة تخلو من التجريح .

تذكر قول الله تعالى ((ما يلفظ من قول إلاّ لديه رقيب عتيد)) صدق الله العظيم.


_تعريف الوظائف-
1- المالك هو مالك منتديات البركل وصاحب تسجيل الموقع لدى الشركة المستضيفة، وفقاً لذلك: 1-1 له حقوق أدبية كمؤسس للموقع وعليه فله الحق في ترشيح ثلاثة أسماء لتولّي الأمانة العامة، يتم التصويت من قِبَل العضوية على الإختيار من بينهم. 1-2 له حق العضوية كعضو عادى و عليه واجباتها.
1-3 له حق الادارة الفنية وتطوير المنتديات والتعامل مع الجهات القانونية.
1-4 له كل الحقوق المادية فى الاعلان وغيره.
1-5 لا يتحمل المالك المسئوليات القانونية عن كتابات الأعضاء.
1-6 له الحق فى التصرف بملكية الموقع بكل أنواع التصرفات، بعد طرح الأمر للنقاش على منبر الحوار والتشاور مع العضويه مع مراعاة عدم تضرر الأعضاء من جراء التصرف المعني .
2- الأمين العام لمنتديات البركل هو عضو ينتخب من قبل العضوية بالمنتدى وفقا لذلك:
2-1 يعتبر مديرا تنفيذيا للمنتديات.
2-2 مسئول ويدير التنسيق بين مشرفي المنتديات.
2-3 من حقه وواجبه الرقابة والتدقيق في المشاركات المطروحة من قبل عضوية المنتدى بحيث تكون موائمة لميثاق المنتدى واللوائح الداخلية .
2-4 الفصل في شكاوى الأعضاء.
2-5 تطبيق اللوائح حسب التفويض الوارد فيها .
2-6 التعديل المباشر للتجاوزات الموجودة بمشاركات الأعضاء.
2-7 رفع تقارير الأداء لمجلس ادارة المنتدى.

3- نائب الأمين العام لمنتدى البركل هو عضو ينتخب من قبل العضوية بالمنتدى، وفقاً لذلك: 3-1 يقوم بمهام الأمين العام لمنتديات البركل المذكورة بالفقرة (2) من هذه اللائحة في حال غياب الامين العام وبعد اخطار مجلس الادارة وإعلان ذلك للأعضاء.
3-2 يحق للأمين العام تكليفه بجزء من مهامه بعد اخطار مجلس الادراة والإعلان عن ذلك للأعضاء .

4- مجلس ادارة منتديات البركل هو مجلس مكون من 6 أعضاء يتم إنتخاب 4 منهم بواسطة الأعضاء بالتصويت المباشر، زائداً الأمين العام ونائبه. تتمثّل مسؤولية مجلس الإدارة في:
4-1 عقد الاجتماعات الدورية على أن لا تقل عن اجتماع كل 3 شهور لتداول شئون الموقع.
4-2 اقتراح التعديل في الميثاق أو تشريع فقرات جديدة و طرح الأمر على العضوية لإجازته.
4-3 تعيين المشرفين وسن اللوائح الداخلية التي تسهل عملهم.
4-4 البت والفصل في الاستئنافات والتظلمات المقدمة من العضوية وتعتبر قرارت المجلس نهائية.

5- المشرف هو عضو معين من قبل المالك، لتسهيل مهمة الاشراف على المنتديات المختلفة. مهامه تتمثّل في :
5-1 رفع تقارير دورية للأمين العام عن سير المشاركات بالمنتدى المكلف بالاشراف عليه وتشمل:- * مخالفات الميثاق و/أو مخالفة اللوائح. * تقديم مقترحات وتوصيات لتفعيل المشاركات.
5-2 تعديل الأخطاء النحوية والاملائية والعناوين .
5-3 الحذف الفوري للألفاظ الجارحة.
5-4 يقوم بسحب المداخلات أو المواضيع التي يراها مخالفة، سحباً مؤقّتاً وذلك بعد التشاور مع الأمين العام أو أيّ من أعضاء الإدارة، لحين تحويلها لمنتدى الإدارة للنظر فيها.5-5 يراعى في تعيين المشرف كلّ من الآتي: * إلمامه وقدرته على مهام المنتدى المناط بالإشراف عليه. * التوزيع الجغرافي، وذلك لتغطية مساحات زمنية اكبرناتجة عن فروقات التوقيت.

6- المشرف الفني هو عضو تتم الموافقة عليه من قِبل المالك للقيام بالإشراف التقني علي الموقع.
6-1 يعمل علي ترقية المنتديات فنياً، تطويرها وتأمينها مع تذليل مشاكل الأعضاء ذات الصلة.
6-2 يقوم بقبول الأعضاء الجدد بعد موافقتهم علي ميثاق سودانيات.، على أن تتم الموافقة بعد إستيفاء كافة البيانات المطلوبة.
6-3 للمشرف الفنّي الحق في رفض طلب أي عضوية إن لم تكن مستوفيةً للبيانات، كالعنوان والإسم الكامل في حالة من يفضّلون الكتابة بأسماءٍ حركيّة.
6-4 المشرف الفنّي مُلزم بتأمين سريّة بيانات الأعضاء وعدم إفشائها إلاّ بأمر قضائي و/أو إداري.
6-5 لا يكون عضوا في الإدارة و من حق الإدراة دعوته لاجتماعاتها و مساءلته.

7- العضو هو كل شخص تم قبول عضويته بمنتديات البركل.
7-1 له الحق في التمتع بكامل حقوق العضوية و خدمات المنتدى وطرح أفكاره ورؤاه والتداخل وفق ميثاق البركل و لوائحه.
7-2 يكون مسؤولاً عن ما يطرحه من آراء وكتابات.

لائحة منتديات البركل

أ - سريان اللائحة

تسرى اللائحة على كل الأعضاء فى منتديات البركل

 
ج – الإلتزامات
1 - يجب على إدارة المنتدى أن تضع إجراءات وضوابط داخلية مناسبة لضمان ومتابعة الإلتزام بهذه اللائحة. كما يتعين عليها التأكد من التزام كافة الأعضاء بهذه اللائحة.

2 - إدارة المنتدى مسئولة عن التأكد من إلتزام كافة الأعضاء بالمتطلبات المنصوص عليها في هذه اللائحة وأن أي مخالفة لشروطها يمكن أن يعرض العضو المنتسب للمنتدى لإجراء جزائي.

3 - يجب أن تعمل إدارة المنتدى بأمانة وشفافية وعدل، وأن تفي بكافة الإلتزامات التي عليها تجاه الأعضاء بموجب نصوص الميثاق ، وإذا كانت هذه الالتزامات غير مدونة في هذه اللائحة أو في صلب الميثاق بشكل كامل، فيجب عليها عندئذ إتباع أفضل الممارسات المقبولة أخلاقياً.

4 - يجب ألا تميّز الإدارة بين الأعضاء وأن تتعامل مع الجميع بشكل عادل سواء كانوا مالكين، مشرفين أم منتسبين.
5 -يجب على الإدارة إتخاذ كافة الخطوات المعقولة لضمان دقة ووضوح التعليمات والضوابط المقدمة للأعضاء .

د - حماية البيانات

. يجب على مجلس الإدارة والمشرفين، كل في دائرة إختصاصه، التأكد في جميع الأوقات من حماية البيانات الشخصية للأعضاء . وهذا يعني أن البيانات:

1- يجب الحصول عليها واستخدامها فقط لأغراض محددة ونظامية.
2- يجب أن تحفظ في مكان آمن وأن تكون محدّثة.
3 - يجب ألا تُكشف لأي طرف ثالث دون موافقة مسبقة من العضو المعني باستثناء الجهات القضائية ومجلس الإدارة مجتمعاً.
4 – يجوز تقديمها إذا ما طلب عضو متضرر من إعتداء أو قذف من عضو آخر. يتم ذلك عن طريق مجلس الإدارة ولمجلس الإدارة الحق في تقييم مصداقية الطلب ودرجة المخالفة التي طلب من أجلها كشف سجل عضوية الشخص المعتدي ويكون قرار المجلس نهائياً في هذا الصدد.

ه - تقديم المشورة والتوصية للأعضاء

1 - يجب على الإدارة والمشرفين التأكد من أن المشورة والتوصية المقدمة للأعضاء تلبي احتياجاتهم .
2 - يجب على الإدارة توفير معلومات كافية عن طرق التعامل مع بوابات المنتدى المختلفة وكيفية رفع وحذف الملفات وذلك لتمكين الأعضاء من الإستفادة القصوى من مواد المنتدى . مثال :-
أ – توضيح ملائمة المشورة المقترحة في تلبية إحتياجات العضو السائل.
ب – إذا تم عرض خيارات مختلفة في المشورة المقترحة يجب إعطاء معلومات حول مزايا كل خيار وسلبيته إن وجدت.

و – جلب مشاركات من منتديات أخرى

1 - يحظر على أي عضو جلب أو عرض أو إقتباس أي مشاركة جاري عرضها في منتديات أخرى إلى منتدي البركل يكون قد توصل إليها بصورة مباشرة أو غير مباشرة دون الحصول على موافقة الأمين العام للمنتدى أو من ينوب عنه.
2 - يسري هذا الحظر على المواضيع التي تتناول مطارحة بين عضو أو أكثر من أعضاء أي منتدى أو عضو في منتدي البركل في حالة إشتراكه في منتدى/يات آخر/ىبخلاف ما تم إستثناءه تحديدا تحت الفقرة (3) أدناه .
3 - يستثنى من البند (1) أعلاه المشاركات ذات الصبغة العلمية والأدبية والإعلامية دون تحديد لإطار جغرافي.

ز – لائحة الجزاءات

تنص اللائحة على التالى من الجزاءات:

إنذار أوّل، ومدّة سريانه شهران من تاريخ إصداره.
ينذر العضو إنذار أوّل حالة مخالفته ميثاق أو لائحة منتديات البركل.

إنذار ثاني، ومدّة سريانه أربعة أشهر من تاريخ إصداره.
ينذر العضو إنذار ثاني حال إرتكابه نفس المخالفة أو إرتكابه مخالفة أخرى خلال مدّة سريان الإنذار الأوّل.

الإيقاف:
يوقف العضو حال معاودته لنفس المخالفة أو إرتكابه مخالفة أخرى خلال فترة سريان الإنذار الثاني.

إيقاف أول لمدة شهرين.
إيقاف ثانى لمدة أربعة أشهر.
إيقاف ثالث لمدة ستة أشهر

في حالة تكرار المخالفة يتم تجميد العضوية نهائيّاً.

(البركل)